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    哈佛经理治疗方案(下)

    发布时间:2010-05-15 10:17:51 来源:ab126 作者: 

    □ 必须经常意识竞争对手的存在 
    继“开发主题的基本方针”之后,必须确实了解的就是“选择市场的基本方针”。 

    制造竞争对手在成本方面无法应付的环境要在同一市场内选择新产品的市场时,应该选择竞争对手在成本方面处于最不利的那种市场。所谓成本,包括直接经费、间接经费和人事经费三大费用。 

    直接经费中以物料为掌握胜算的筹码。当竞争对手采购物料时,如果分析比较,对方比我们不利,即使他们运用该物料来制成产品,在行销战略中绝对敌不过我们。 

    掌握转运订货费也是可以一决胜负的筹码。若能找到技术优秀的转包厂商,而且接受己方技术指导,使转包订货费也低于其它公司,那是最理想不过的。 

    间接经费是指水费、电费、热能费……等。 

    人事经费,最主要的是劳务费和工资。这全视劳动生产力而定,由后面的公式也可以了解这一点。 

    劳动生产力(附加价值额/从业人员数)=附加价值额/机器(机器效率)×机器/从业人员数(劳动装备率)。 

    为了提高劳动生产力,必须以符合从业人员数的形态来提高附加价值额,为了实现这个目的,只需提高从业人员的机器装备率即可。不过,即使提高了劳动装备率,该机器如果和附加价值额攀不上关系,那也无济于事。 

     更新:20210423 103927


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