最有效的赢利模式
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1 | 第一部分: |
企业要想让自己的大船在经济全球化的强烈冲击和错综复杂的外部竞争环境下乘风破浪、快速前行,把握航向是最重要的。面对环境的改变,企业就不得不跳出关于具体的业务和市场份额的思维模式,去考鹿建有效的赢利模式。虽然规模和市场份额都曾经是中国很多企业在市场起步阶段追求的主要目标,但是在快速扩张过后,很多企业发现,它们并未能获得令人满意的利润水平和为股东创造更多的价值,根本的原因就在于企业的赢利模式未能明晰。 |
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2 | 第二部分: |
对于阿里巴巴来说,通过此次收购不仅将雅虎在中国的所有业务纳入囊中--虽然雅虎也借此持有前者一定股份,但不控股,马云创业团队和员工仍旧掌握阿里巴巴控股权;同时阿里巴巴还借此扩展了自己的经营领域,提升了自己的知名度。着实是借力发力,一跃千里。并购完成后,双方在其他相关业务领域进行协作开发的可能性大为增加。正如一业内专家表示,阿里巴巴可以凭此使用雅虎公司的搜索技术,包括今后新研发的相关领域技术等。 |
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3 | 第三部分: |
国内外企业界有一个共识:三分技术,七分管理;管理是企业永恒的主题,创新受理的灵魂。面对经济全球化、市场国际化、贸易一体化、企业信息化的潮流,对企业来说,既是新的发展机遇,又是更为严峻的挑战。大力推进管理创新,加强科学管理,全面提高企业现代化管理水平,已成为企业应对市场竞争的重要手段和生存发展的关键。让我们还是来看看斯沃琪手表的例子。当年为了证明瑞士的品牌没有倒下以及数字手表并非独霸天下,哈耶克设计了一个不同寻常的市场测试。 |
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4 | 第四部分: |
胡须是男人特有的标志,但是胡须长了既不卫生也不美观。因此,一般来说,胡须长到一定长度时总要刮去。在远古时代,男人们只好用蚌壳、笆鱼齿、燧石等锋利的天然物质做剃须工具。金属出现后,出现了用青铜、铁等制作的剃须刀。这种金属剃须刀自然要比蚌壳好用多了。不过,它用起来很不安全,稍不留神就会碰伤脸部。直到19世纪末,美国的吉列发明了一种安全剃须刀,才使男人们从刮须的烦恼中解脱出来。 |
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5 | 第五部分: |
思科的业绩发展不是先找人来开拓市场,而是市场业绩在前跑,然后找人跟进这项业务。思科还认为士气跟工作和家庭生活的平衡关系很大,公司需要帮助员工寻找一个非常好的平衡点。员工在思科工作,既能够胜任挑战,又有许多学习的机会,而且也能对家庭有所照顾,这三者加在一起才能提高满意度。人才、技术还可以摆脱资本的限制,靠智慧和劳动创造出宝贵的财富。蒙牛公司成立之初,一无奶源、二无工厂、三无市场。 |
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