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    哈佛经理CI设计

    发布时间:2010-05-15 09:55:38 来源:ab126 作者: 

    □ 调查与分析 

    建立CIS的过程,是一连串相当细密的作业。在这一过程中,必须确立CIS的施行步骤,以作为日后实施的依据;而调查与分析,就是CIS导入作业的第一步。 

    企业实态调查 

    调查的第一步作业,是展开“企业实态调查”,调查最主要的内容大致有下列几个要点: 

    社会大众对公司的印象如何? 

    社会大众对公司形象的评估,是否与公司的市场占有率相符合? 

    (3)和其他同业的企业活动比较起来,公司的企业形象中最重要的项目为何? 

    哪些地区对公司的评价好?哪些地区的评价较不好?理由为何? 

    和公司保持往来的相关企业,最希望公司提供的服务为何?对公司的活动有何意见? 

    公司的企业形象有何缺点?未来应塑造出何种形象? 

    (7)公司目前的市场竞争力如何? 

    (8)公司对外界发送的情报项目中,在讯息传递方面最有利的是什么? 

    (9)公司的高级主管对公司未来的发展有何计划?目的为何? 

    对于企业目前的实态调查工作,可从企业内部与外部两方面着手。 

    有关企业内部的调查工作,包括企业经营理念、营运方针、产品开发策略、组织结构、员工调查、现有企业形象等,都需要逐一加以检讨、研判、分析,整理出企业经营的理想定位。再由外部方面进行调查。 

    企业内部调查的重点,主要是和高阶层主管人员的沟通,应以相互信赖和共同发掘问题为基础,将企业经营的现况、内部的组织、营运的方向……等正负面问题深入检讨,将开发设计导入正确的方向。 

    方向确定,才能针对现有的缺失,开发完整的规划作业——从如何设定企业经营的目标、战略的设计和形象的表现等方面,来创造对企业体本身的有利环境。 

    内部员工的认知,也是调查作业的工作重点之一。因为员工的忠诚度、归属感、向心力等意志的贯彻与否,足以决定企业经营的成败。 

    员工对于内部作业环境、待遇福利、作业流程、管理体制等问题的反映与看法,也是开发新CIS最佳的参考资料。因此,进行企业实态调查的工作,必须包括和公司最为密切的员工。 

    对外方面,有关消费市场与特定对象的分析研究,尤其是竞争厂商情报的收集与分析,是开发作业前调查工作的重要方面。 

    首先,必须寻找出消费者对于企业现有的产品与服务,具有何种程度的印象;然后再来依照市场需求与未来走向设定相应的战略,并兼顾竞争企业的经营战略和形象定位,分析研判其相关经营问题点,采取相应的措施,创造有利的经营环境。 

    调查工作是否完善、确实,是决定CIS成败的重要关键。因此凡是想要引进CIS的企业,应先组织优良的调查系统,再根据调查结果进行设计开发作业,确立施行方针。 

     更新:20210423 103926


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