第十七种 贪得无厌型
作 者 : 老 刀
贪得无厌型的老板，重点就在于一个“贪”字。佛家有云“贪、嗔、痴”乃三毒。作为凡人的我们，对于物质的东西都有一定的贪欲，谁都想赚到更多的钱，得到更多的东西。可是事情都应该有一个度，对物质的欲望若是控制在一个度内，就可以化为拼搏的动力，驱使我们前进。但若是放任贪的欲望，就极有可能玩火自焚，终究被“贪”拉入欲望的深渊。 一、特点解析
☆贪欲极强，永无止境
贪得无厌的老板大致可分为两种类型：第一种类型的贪主要是表现在事业上，即野心非常大。适当的野心是必要的，但数分的野心只会造就一个事业上的狂人。像希特勒就是一个典型的贪得无厌的人。在个人生活上，他很少有过分的要求，不抽烟，很少喝酒，也没有什么不良的嗜好，却有天下最大的野心，要把整个世界都纳入纳粹帝国的版图。为此发动了惨无人道的战争，使世界人民遭受了深重的苦难，而他自己也最终被世界和平的力量所消灭了。
第二种类型的贪则表现在生活上，他们贪的不是天下，而是实实在在的钱财、实实在在的荣华富贵。
☆为得到一样东西可以不择手段
贪得无厌的老板，不管他是贪于事业，还是贪于钱财，都有一个共同的、显著的特点，这就是为了得到他们想要的东西可以不择手段。
历史上那些好战喜功的帝王，都拥有天子之贵，却又都是嫌自己统治下的领土还不够大，疆域还不够广，他们渴望的是天下归依，四方豪杰都拜倒在自己脚下。于是连年征战，哪管生灵涂炭，白骨遍野。
而那些贪图荣华富贵的家伙，整天想的都是自己的钱财还不够多，房子还不够大，官职还不够高。于是挖空心思，贿赂、贪污、剥削，种种手段统统使遍，哪管员工们衣不蔽体，怨声载道。正是朱门酒肉臭，路有冻死骨。
贪得无厌的老板考虑一切事情的出发点与中心都是自己的利益。为了自己的利益，他们无视别人的利益存在，拼命从别人那里抢夺利益。历史上多如牛毛的阴谋诡计，巧取豪夺，皆因此而起啊！
二、典型代表
☆购并狂
WorldCom的创始人伯纳德·埃博斯胃口很大。他吞下了MCI，吞下了MFS和它子公司UUNet，他还想要吞下斯普林特。华尔街市场上廉价的资产和低迷的股票帮了他的大忙。很快WorldCom的总收益就达到了390亿美元的规模。但问题也来了：埃博斯不懂得怎么样去消化他吃下去的这些东西。他是一个天生的生意人，关心的是如何策划新的购并，而不是如何把他旗下75家大大小小的公司拧成一股绳。埃博斯自己毫不掩饰这一点：“我们的目标不是去抢夺市场份额或者做一个全球化的企业，我们的目标就是做华尔街的第一股。”这是1997年他亲口对记者说的。
结果恶梦很快就降临了。由于缺乏统一管理，经常出现“大水冲了龙王庙”，UUNet的销售代表和WorldCom的销售人员你死我活争夺同一个电信合同的戏剧性情节。而较小的公司客户也经常抱怨他们要打三个不同的电话才能分别找到WorldCom的长途电话、本地电话和互联网业务的售后服务人员。这些都是"消化不良"的典型症状，虽然并非所有的购并都是坏事。通用电气就成功地把它的购并天赋和整合能力结合在一起，缔造出一个多元化的庞大帝国。但问题是CEO们常常压抑不住自己膨胀的欲望，为了扩张而扩张。归根到底为什么？好玩呗，有一大堆的新闻发布会，这才是一个CEO成功的表现，诸如此类的想法或者潜意识。结果就像埃博斯那样（WorldCom的股价跌了98%），吃不了兜着走。
三、前途分析
☆野心太大，终为己害
野心太大的老板，做事情喜欢冒险，以求得尽可能大的利润；喜欢把摊子做得越大越好。老板的这种风格有时候会使公司过分发展，超过了实际的掌控能力范围。老板片面追求发展，只会使得公司陷入困境。在市场竞争中，并非只有大公司才有竞争力，只有实事求是，结合自身的实际情况，做出正确的发展规划才有出路。
盲目做大，片面追求“大”的规模和影响，只能一败涂地。就像当年央视的标王“秦池古酒”，本来就只是一家县级的小企业，却贪求做大，花数亿元人民币在央视夺得标王。一时间家喻户晓，俨然执中国白酒之牛耳。可是由于自身实力所限，最后还不是一样出售资产，走向没落，现在还有谁能记得“秦池古酒”呢？
☆被老板极力剥削
贪得无厌的老板，整日思量的就是如何从别人身上获取最大的利益。他身为老板，你身为下属，他岂有不绞尽脑汁剥削你的道理？本来一天八个小时的工作时间，他却给你安排十个、十二个小时的工作，周末？工作的人还想过周末？我每个月发你那些工资是让你过周末的？还不赶紧乖乖地来给我上班！
贪得无厌的老板最擅长的就是剥削廉价劳动力。周扒皮、黄世仁之类的经典形象也正是他们的生动写照。在一个贪得无厌的老板手下，我们就等着披星戴月、累死累活的被剥削吧！
四、不可跟指数
人之大忌就是贪得无厌，历史上那些野心勃勃的君主，那些嗜财如命的贪官，有几个有好下场？古今中外世界第一贪和珅，真正是富可敌国，他的财产多达几亿两白银，还不包括房产、田产等等，连皇帝的国库里都没有这么多钱。后来还不一样被皇帝赐死，株连九族，财产全部充公。贪得无厌的老板终将玩火自焚，实在是跟不得的。
贪得无厌型的老板：阻碍发展指数：8
心情郁闷指数：8
不可跟指数：8
