三、前途分析
☆老板的优柔寡断易造成公司内部混乱
张无忌当上明教教主的时候，正值明教生死攸关的关头。当时六派合围，大兵压境，内讧不断，人心涣散，真正是内忧外患，危在旦夕。张无忌凭着他置生死于度外的精神和绝顶的武功，击退强敌，令众人臣服，挽救了明教，也当上了教主，一时间重振了明教的威风，令江湖中人人敬仰。然而随着明教势力的壮大、事业的发展（参与抗击元军的起义），张无忌性格上的弱点也就日益显现出危害来。朱元璋羽翼渐丰，谋权篡位，陷害韩山童、韩林儿，逼走张无忌。张无忌无奈传位杨逍，可杨逍年老德薄，无法主持大局，导致人心涣散，明教只能终于四分五裂。朱元璋当上皇帝之后，大肆镇压明教，明教这个名号也就终于在江湖上消失了。
如果当时张无忌能够强硬一些，当机立断，瓦解朱元璋的势力，明教这个集团还是会有一个比较光明的前途的。
老板优柔寡断，在公司集体里就没有足够的个人领导魅力，众人就容易轻视老板，不听从老板的指挥，各行其是；优柔寡断的老板再拿不出有力的手段来管理公司，公司内部就容易混乱，各人各派互相推诿扯皮，犹如一盘散沙。这样的情况一方面导致内耗过多，资源浪费，效率降低，公司竞争力下降；另一方面，在一个混乱的公司里做事，找不到归属感，不知道前进的方向，很容易陷入各种各样的勾心斗角中，还要防备有没有人暗算自己……凡此种种，于个人的发展、于个人的情绪，都不会很好吧！
☆优柔寡断难以适应激烈的市场竞争，易被淘汰
优柔寡断难以适应激烈的市场竞争。市场竞争无比残酷，甚至你死我活，只有拥有相当的魄力才能杀出一条血路。面对瞬息万变的市场形势，老板必须能敏锐地察觉市场走势的变化，随时根据实际情况当机立断。面对机会，要能马上有清醒的认识，迎头赶上；面对突然的变故，要能迅速拿出强硬的手段应对，扭转形势，转危为安。作出一个决定也许只需要几分钟的时间，往往抓住了这几分钟，采取了及时得当的措施，公司就能迈进一大步；如果不能抓住这几分钟，就只能眼睁睁地看着良机错失，后悔不迭了。
老板作为公司的领导者，若有优柔寡断的弱点，墨司也就危险了。追随这样的老板，处在这样的公司里，大多数情况下你只能眼睁睁的看着公司在市场上处处落于人后，陷入被动，被对手打得越来越衰弱，最终被市场淘汰出局。
皮之不存，毛将焉附？
四、不可跟指数
很多时候，优柔寡断这个词语是和没出息连在一块的。不错，优柔寡断就不能勇于面对失败，就不能把握成功的机会，就不能在激烈的市场竞争中杀出一条血路来。甚至本来有很不错的基础，也会因优柔寡断而优势尽失，前途着实不妙。一个真正的男人不能优柔寡断，一个真正出色的老板就更不能优柔寡断！
跟了优柔寡断的老板，轻则随着老板一起庸庸碌碌，勉强混口饭吃；重则随着老板在激烈的竞争中被淘汰出局，后悔莫及。
优柔寡断型的老板：阻碍发展指数：6
心情郁闷指数：6
不可跟指数 ：6
